iso认证 发表于 2022-3-15 05:05:26

广东河源iso体系认证办理

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iso体系认证科普：

我们曾经说过，三种不同形态要素价值的凝合，能够形成一种力量，参与企业的价值运行，但是能够发挥凝合作用的不是精神形态的要素使用价值，也不是物质形态的要素价值和使用价值，而是主体形态的要素使用价值。如何进行主体形态要素使用价值的配置才能充分发挥主体形态要素价值的凝合作用，亦即是如何进行主体形态要素使用价值的配置才能体现主体形态要素使用价值凝合功能的导向性作用？
是优选性配置。就是选拔相对优秀的人才配置到各个重要领导岗位上，建立起领导人才的梯形结构。在凝合要素价值相同的条件下，主体形态要素使用价值的凝合功能与作用大小，决定于主体形态要素使用价值即人的素质的高低。素质不同其凝合能力不同，发挥的功能与作用也不同。一个称职的车间主任和一个称职的班组长，各自所面对的亦即也是需要凝合的各种形态的要素使用价值的数量和内容是不同的，需要的凝合能力要求也是不同的，称职的车间主任应该大大高于称职的班组长；称职的分管厂长应该大大高于称职的车间主任；如此这般配置即建立起领导人才的梯形结构。我们这里所说的人的素质，是指领导人才的综合素质，其中最重要的是对企业理念类精神形态要素使用价值的认同和认定。所谓凝合能力最重要的是两个方面：一个是对员工企业理念类精神形态要素使用价值实施灌输性培训教育提高认同和认定程度和比率的能力；另一个是组织指挥能力是适合性配置。就是根据主体形态要素使用价值亦即企业人的不同特点将其配置于适合其特点的工作岗位上，使其能够充分发挥对要素使用价值的凝合功能与作用。有报道称，我国南方有这样一位厂长，他让爱吹毛求疵的人去当产品质量管理员；让谨小慎微的人去当安全生产监督员；让一些斤斤计较的人去参加财务管理；让爱道听途说传播小道消息的人去当信息员；让性情急躁争强好胜的人去当青年突击队长；如此等等。结果，这个工厂变消极因素为积极因素，大家各司其职，工厂效益成倍增长。之所以能够产生这样良好的效果，就是因为这种很有技巧性、艺术性的适合性配置，使这些一般人看来有某种个人缺点或弱点的员工，在其适合的工作岗位上，缺点或弱点就可能变为优点或强点，反而能够更加有效发挥其凝合功能与作用
是融合性配置。就是根据主体形态要素使用价值亦即企业人优缺点的不同，按照优势互补的原则实施配置，即为融合性配置。企业的各个领导层，多属于集体领导。金无足赤，人无完人，每个人都会有自己的长处和短处、优点和缺点。如果按照优势互补取长补短的原则进行领导班子成员配置，就能使其在长短互补的过程中，有效发挥其凝合功能与作用。



河源iso体系认证简介：
体系，汉语词语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系，进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的，公正的。
常见的体系认证一般有：
iso质量体系认证
iso环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
医疗体系认证
汽车体系认证
服务体系认证
信息安全体系认证
信息服务体系认证
物业服务体系认证
保安服务体系认证

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