东莞iso认证 发表于 2023-5-18 01:04:33

东莞城区iso10015培训管理体系认证


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iso10015培训管理科普：
企业新目标的不断提出和实践，要求企业具有不断的创新能力以满足企业的发展之需，目前业界较多谈论的“学习型组织”其实最终目的是发展成为“创新型组织”，“学习型组织”中，“学习”不是组织的最终目的，目的是通过“学习”掌握新知识、新技能新观念从而使企业具备更强更持久的创新能力。而“学习型组织”也正是企业中“培训文化”发展到成熟阶段的特征。因此企业的组织变革必将给培训创造更多的空间。

iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使东莞城区企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的东莞城区企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合东莞城区企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助东莞城区企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。


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