珠海iso认证 发表于 2023-3-6 01:18:30

珠海斗门体系认证办理


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体系认证科普：

企业闵位责任制度。企业岗位责任制度，是按照企业岗位分工赋予企业岗位工作人员承担职责责任的一种价值规范。
企业岗位责任制度主要包括两个方面：一是管理人员岗位责任制度，是包括从厂长（经理）到班组长所有各层级（如厂长、生产副厂长、车间主任、车间副主任等）、各机构（如生产技术处长、财务处长、设备处长等）各类别（如包括技术管理岗位的工程师、总工程师等）在内的各管理岗位责任制度；二是员工岗位责任制度
企业岗位责任制度在各个企业的称谓有所不同，有的称为《工作说明书》、有的称为《岗位说明书》，也有直接称谓为《×××岗位责任制度》的企业岗位责任制度是企业其他各项工作制度的基础。例如，企业的全面质量管理制度，是指产品生产在线即从物料采购直到产品售后服务完成的过程中，各个部门、单位和岗位对产品的高质量管理，即全线质量管理；还指企业所有与产品质量直接相关和间接相关的岗位工作人员对岗位工作的高质量，即全员质量管理。所以，所谓的企业全面质量管理制度，其主体内容实际上就是所有的岗位责任制度。企业岗位责任制度在规章制度中基础地位的依据就在于，假如企业岗位责任制度的制定是科学的、合理的、全面的、严密的，并且能够得到全面贯彻落实，企业的其他工作制度的落实就有了坚实的基础。因为企业所有人员在上班工作期间，全部工作就是履行自己的岗位职责，每位员工都能把岗位职责全部履行到位，其他工作制度也就能得到很好的落实，这是显而易见的事情企业在构建岗位责任制度的价值规范时，要对原有岗位责任制度进行认真检查。管理人员岗位责任制度的检查，可采取管理人员自查、下级帮查、上级审查的方法；员工岗位责任制度的检查，可采取员工自查、互查和领导审查的方法，检查每个岗位的岗位责任制度的制定是否科学、合理、全面严密、可行。企业的岗位责任制度，是企业实施价值创造最基本的管理制度，要求岗位责任制度的科学性合理性、全面性、严密性和可行性，则在于要求每个岗位规范，都应能充分体现每个人的岗位工作价值理念；在于上级管理者对下级管理者的管理、管理者对员工的管理，必须要有人性化的人本价值体现；而构建科学、合理、全面、严密、可行的岗位责任制度，不仅是对企业管理人员、对员工、对企业的高度负责，更是对客户和消费者的高度负责，因为只有科学、合理、全面、严密、可行的岗位责任制度的贯彻落实，才有质优价廉的产品和服务，才有客户和消费者的超值利益或超值享受。
检查发现如有不妥或欠缺之处，要加以更正和补充。

体系认证简介：
体系，汉语词语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系，进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的，公正的。
常见的体系认证一般有：
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
医疗体系认证
汽车体系认证
服务体系认证
信息安全体系认证
信息服务体系认证
物业服务体系认证
保安服务体系认证

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