中山iso认证 发表于 2022-9-16 01:14:29

中山板芙iso10015培训管理体系认证


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iso10015培训管理科普：
组织能力培训实施者的组织能力的重要性主要体现在培训方案的拟订、培训资源的具体分配和培训活动的组织实施等几个方面。根据本人以往的经验，提高组织能力最好的办法就是不断实践。当然不可为实践而实践，而是要在实践中有所学有所悟有所改进。为保障实践的成功，在作每一次方案或组织每一次培训活动时都应该提出几套经过精心策划和反复论证过的方案书，然后再通过小组会议来讨论优先选择方案和备选方案。通过这种工作过程，培训实施者的组织能力可以得到迅速提高，通过提供备选方案使培训活动成功的保险系数增强，同时养成一个很好的习惯，为今后成为领导者奠定良好的基础

iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。


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