河源iso认证 发表于 2023-4-12 01:07:48

河源和平iso10015培训管理体系认证

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iso10015培训管理科普：
职业经理人在国内的已经是一个巨大的群体阶层，每一位有追求的职业经理、作为企业内部的个人，都会给自己职业发展有个明确的定位，依据个人的专长发展而追求职业发展目标，例如人力资源专员为自己规划的职业发现路线图是：人力资源专员——人力资源主管—人力资源经理—人力资源总监CHRD VP（大型集团公司主管人资、行政等的副总级别岗位）。确定了人生的职业路线图，就要不断提高自己目标职位的胜任能力和素质，在当今职场越来越专业化发展趋势的大背景下，个人必须选择某一个领域并力图在这一领域内实现专业化水平和积累经验，个人发展的领域与现在的工作存在必然的联系。从而为在企业内部实行“个人职业生涯”设计提供了空间，也为培训文化的建立提供了有效的手段

iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使河源和平企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的河源和平企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合河源和平企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助河源和平企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。


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