清远iso认证 发表于 2023-2-7 01:05:01

清远连南iso10015培训管理体系认证


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iso10015培训管理科普：
企业管理的各项工作就如组合成木桶的每一块木板，决定企业管理水平高低的不是管理的长项，效益往往是从管理的漏洞中流失掉的。就如同决定木桶盛水量的多少，不是最长的木板而是最短的木板一样，要提高木桶的盛水量，最重要的不是加高最长的木板，而是加高最短的木板。同样要提高企业的管理水平重要的不是将管理水平最高的项目提高，而是将管理水平最弱的项目提高。从这个角度来讲，决策者如果一直缺乏对培训工作的重视将无法取得持续的成功。

iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使清远连南企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的清远连南企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合清远连南企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助清远连南企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。


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