清远iso认证 发表于 2022-5-7 03:39:31

清远佛冈iso10015培训管理体系认证

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iso10015培训管理科普：
“全面质量管理”也不是万金油，不是每一个企业都可以导入的，因为员工素质对于导入的成功与否起着决定性的作用，企业员工旧有的习惯、观念往往会与新的工作指导思想乃至具体工作方式方法产生冲突，就像改革开放初期，产品还按照一等品、二等品、三等品和等外品来分类和销售，这是在商品短缺的计划经济向市场经济转型初期的普遍现象，现在如果哪个企业把不合格的二等品、三等品推向市场，那等于是自取灭亡。而这种改变经历了几十年的历程，甚至今天还有以“山寨”为生的投机者。系统培训在这个过程中扮演了重要的角色，市场的教训本身也是一个培训教育的过程。

iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使清远佛冈企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的清远佛冈企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合清远佛冈企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助清远佛冈企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。


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