中山iso认证 发表于 2022-7-2 01:05:01

中山小榄iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：
在实际应用过程中需要注意的是企业自查不可仅由最高决策者一个人进行，仅由最高决策者一人来填写自查表容易出现偏差，这主要受决策者的时间充裕程度、对企业自査的重视程度和是否愿意让培训管理者了解真实情况影响。此外，针对个人的反躬自查表填写时一定要保证其真实性，有些人会在暴露自己工作失误或能力不足、知识欠缺方面有所保留，以免让其他人看不起，影响了自己在企业内部的形象，关于这种顾虑培训管理者在正式实施个人反躬自查之前一定要进行宣导，将进行反躬自查的目的和将对其本人带来的帮助讲清楚，最大限度消除这种负面因素

联系方式：
电话：4006466645
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。

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